SuccessFactors: identificar y retener talentos

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SuccessFactors: identificar y retener talentos

Las organizaciones están enfrentadas a una problemática general asociada a la retención del recurso más valioso de la empresa, el capital humano. Por su experiencia, conocimiento y entrenamiento, es también el recurso más demandado por las compañías.

Las empresas de vanguardia están concentrando su interés en procesos eficientes para la identificación de personas con alto potencial para ocupar cargos críticos y en modelos de evaluación justos y transparentes para que la remuneración sea acorde al rendimiento, entre otras prácticas.

01 03 2018|Videos|