Participamos del «SAP Data Innovation Tour»
Llegó una nueva edición del SAP Data Innovation Tour, antes conocido como SAP Analytics Forum , y nosotros estuvimos presentando nuestras soluciones de SAP Analytics Cloud y de SAP Cloud Platform. El evento, que se desarrolló en el Teatro Metropolitan Sura, reunió alrededor de 180 responsables de tecnología y sistemas de todas las industrias en torno de la gestión innovadora de Datos y sobre cómo aplicar Inteligencia Artificial, Data Science e IoT, entre otras tecnologías.
Nuestros expertos, Matias Mehl (Analytics & BI Regional Project Leader) y Gabriel Leglise (Technical Leader), estuvieron en nuestro stand ofreciendo una demo en tiempo real sobre cómo las soluciones de SAP Analytics Cloud ayudan a las empresas a tomar mejores decisiones basadas en datos.
Nuestros consultores técnicos se capacitaron en el «SAP TechEd» de Las Vegas
Teched es el entrenamiento en tecnología de avanzada más importante del año que ofrece SAP.
Pablo Blanco, Leader SAP Basis, y Martin Cardoso, SAP Technical Consultant, asistieron a las sesiones sobre el lanzamiento de SAP Fiori 3.0, un entorno de creación de aplicaciones que ofrece una experiencia de usuario consistente, inteligente e integrada con todos los productos SAP. El evento también presentó actualizaciones de SAP Analytics Cloud, SAP Cloud Platform y S/4 Hana, entre otros.
A través de diferentes sesiones, como charlas de estrategia, demos y conferencias sobre casos de éxito, los participantes pudieron aprender y experimentar sobre lo que se viene en innovación para el 2020 en materia tecnológica.
Nuestra alianza con SAP sigue creciendo y estamos comprometidos a brindar la mejor experiencia de usuario a nuestros clientes.
Las Vegas fue sede nuevamente del «SAP Success Connect»
SAP SuccessConnect, el evento más destacado de Recursos Humanos de SAP, se realizó en Las Vegas del 16 al 18 de Septiembre. Carolina Salinas (HCM & SuccessFactors Manager) y Iara Vieyra (Consultora HCM), estuvieron presentes para traernos lo último en mejores prácticas, estrategias y experiencias que ayudarán a nuestros clientes a resolver los desafíos más apremiantes relacionados con la fuerza laboral.
Uno de los cambios más importantes es la redefinición del concepto de Human Capital Management que a partir de ahora será Human EXPERIENCE Management, poniendo en el centro la experiencia de la fuerza laboral. Así es como los empleados, dejan de considerarse activos de la compañía y pasan a ocupar un lugar de importancia para el empleador: “Para crear organizaciones que prosperen frente al cambio deben enfocarse en lo que más importa: la experiencia humana”, se explicó en el Keynote del evento.